Chef sein: Mission OKR – Warum?

Fehlende Transparenz? Gegenseitiges Vertrauen? Regeln mit enormen Effekten nicht eingehalten? Es wird Zeit, dass ich ein Framework in meiner Firma einführe, um viele Defizite zu beseitigen. Die Gründe, meine Ideen, schildere ich im ersten Teil meiner Mission ORK. Loslassen … Als Softwarehersteller im Bereich B2B erleben wir in den letzten Jahren durch die besonderen Eigenschaften […]

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Chef sein: Mit „6 Min am morgen (6AM)“ in den Tag

Der Druck als Geschäftsführer ist sicher je nach Persönlichkeit gut oder schlechter auszuhalten. Für mich ist der permanente Druck auf allen Ebenen mit begleitenden starken gesundheitlichen Belastungen alles andere als einfach. Hier hilft mir mein morgentliches Ritual in 6 Minuten. Ich habe seit vielen Jahren eine morgendliche Routine aufgebaut, die ich auf die Zeit optimiert […]

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