Fehlende Transparenz? Gegenseitiges Vertrauen? Regeln mit enormen Effekten nicht eingehalten? Es wird Zeit, dass ich ein Framework in meiner Firma einführe, um viele Defizite zu beseitigen. Die Gründe, meine Ideen, schildere ich im ersten Teil meiner Mission ORK. Loslassen … Als Softwarehersteller im Bereich B2B erleben wir in den letzten Jahren durch die besonderen Eigenschaften […]

Weiterlesen Chef sein: Mission OKR – Warum?